MET ggz corporate en werkenbij-website

Toegankelijke communicatie voor iedereen

Hoe zorg je dat cliënten, naasten, verwijzers én toekomstige collega’s allemaal snel de juiste informatie vinden? MET ggz koos voor twee vernieuwde websites: een corporate website voor informatie en ondersteuning en een werkenbij-website die het sollicitatieproces vereenvoudigt.

Over MET ggz

MET ggz is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in Limburg. MET ggz biedt hulp aan mensen met complexe psychische klachten en hun naasten: voor kinderen en jongeren, (jong)volwassenen en ouderen. Samen werken we aan oplossingen waarmee de cliënt verder kunt, nu en in de toekomst. Persoonlijk, dichtbij en met aandacht voor iedere situatie.

Bij die zorg en ondersteuning hoort ook duidelijke, toegankelijke online communicatie. Daarvoor ontwikkelden we samen met MET ggz een vernieuwde corporate website én een aparte werkenbij-omgeving, volledig afgestemd op de verschillende doelgroepen.

De uitdaging

MET ggz wilde de online aanwezigheid verbeteren voor een aantal verschillende doelgroepen:

Mensen met psychische klachten en hun naasten;
Potentiële medewerkers;
Partners en verwijzers.

De websites moeten gebruiksvriendelijk zijn voor iedereen, ook voor mensen met leesbeperkingen of lage digitale vaardigheden. Voor anderstalige cliënten was er behoefte aan duidelijke onepagers in o.a. Farsi en Arabisch, inclusief ondersteuning voor rechts-naar-links leesrichting.

Daarnaast moeten de websites zoveel mogelijk voldoen aan de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid, binnen de grenzen van de bestaande huisstijl. En voor de werkenbij-website was een API-koppeling met Easycruit noodzakelijk.

Het resultaat

Samen met MET ggz ontwikkelden we twee gloednieuwe websites: een corporate én een werkenbij-website.

METggz.nl

Een corporate website met focus op informatie en zorg- en ondersteuningsaanbod.

Werken bij MET ggz

Een werkenbij-website gericht op aantrekkelijk werkgeverschap en de werving van nieuw personeel.

- MET ggz

Trots op het eindresultaat! De nieuwe websites helpen ons elke dag om beter bereikbaar en toegankelijk te zijn voor iedereen.

Koppeling met Easycruit

We realiseerden een directe API-integratie met het recruitmentsysteem Visma Easycruit. Dankzij deze koppeling worden vacatures automatisch ingeladen op de werkenbij-website en komen sollicitaties direct in het juiste systeem terecht.

Dit voorkomt handmatig werk, versnelt het sollicitatieproces en zorgt voor een overzichtelijke verwerking van gegevens doordat alles op één centrale plek staat. Ook voor sollicitanten is dit prettig. Zij ervaren een soepel en professioneel sollicitatieproces zonder extra stappen of losse systemen.

Toegankelijkheid
als uitgangspunt

Digitale toegankelijkheid hoort bij inclusief denken. Daarom stond dit aspect centraal in het ontwerp van beide websites. We hielden o.a. rekening met:

Voldoende kleurcontrast;
Rustige paginaopbouw;
Vermijden van drukke animaties.

De brede doelgroep van MET ggz heeft uiteenlopende behoeften. Met een duidelijk, overzichtelijk en begrijpelijke website krijgt iedereen toegang tot de juiste informatie en wordt voorkomen dat iemand essentiële informatie misloopt.

Meertalige onepagers

Voor anderstalige cliënten zijn speciale onepages in Engels, Frans, Pools, Turks, Arabisch en Farsi ontwikkeld. Voor talen met een andere leesrichting, zoals Arabisch en Farsi, zorgden we voor de juiste technische ondersteuning (rechts naar links). Zo blijft de informatie in deze talen ook correct leesbaar en overzichtelijk.

Integratie met Readspeaker

De corporate website is voorzien van een integratie met Readspeaker, waarmee bezoekers de tekst op de website kunnen laten voorlezen. Dit helpt bezoekers met:

Een visuele beperking;
Leesproblemen zoals dyslexie;
Concentratieproblemen of stress.

Maar Read Speaker is ook een waardevolle toevoeging voor mensen die tijdelijk minder goed kunnen lezen, bijvoorbeeld op mobiel of in drukke omgevingen. Een kleine aanpassing met grote impact op de toegankelijkheid van de website.

Wist je dat...

(Semi-)publieke organisaties hebben een verantwoordelijkheid om hun digitale communicatie toegankelijk te maken. Tools zoals Readspeaker dragen bij aan het naleven van WCAG-richtlijnen en sluit aan bij de nieuwe European Accesssibility Act.

Lees ook ons artikel over wat de EAA voor jouw organisatie betekent.

Klik hier voor het artikel over de EAA

Een stevige digitale basis voor MET ggz

Met deze twee nieuwe websites communiceert MET ggz helder en toegankelijk met uiteenlopende doelgroepen. Dankzij de werkenbij-website en de koppeling met Easycruit verloopt het sollicitatieproces sneller en efficiënter. De corporate website biedt cliënten en hun naasten beter toegang tot verschillende informatie, ook voor wie niet (goed) kan lezen of geen Nederlands spreekt.

Ook werk maken van digitale toegankelijkheid?

Een gebruiksvriendelijke website is niet alleen handig, maar voor zorgorganisaties is het ook essentieel. Wij denken graag mee over oplossingen die aansluiten bij jouw doelgroep én voldoen aan de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid, zoals de WCAG en EAA.

CONTACT?

Laszlo Graven

Business Manager

Plan een gesprek